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       2012年5月10日下午三点，著名跨文化商务交际研究专家、德国康斯坦茨应用技术大学（HTWG Konstanz University of Applied Sciences）彼得•富兰克林教授（Professor Peter Franklin）应邀在诚信楼1414会议室举办了题为“文化如何影响沟通”的讲座。参加本次讲座的有电竞博彩app 教师、跨文化交际以及商务英语方向研究生以及翻译硕士专业部分研究生。

 

主讲人Peter Franklin

       彼得•富兰克林教授是康斯坦茨应用技术大学研究商务英语以及跨文化商务与沟通的教授。除了教学工作，1989年以来，富兰克林教授先后为众多企业和机构做过顾问、培训和演讲。近年来其关注点是国际变化管理、企业合并后的一体化问题、团队建设、英德合作以及跨文化领导能力培养等。

 

电竞博彩app 老师和同学认真听讲座

        此次是富兰克林教授第四次到访我校。本次讲座是基于其对在某德国公司和其下属两家英国子公司共事的26位英国和德国人力资源经理和董事进行调查、对并购后一体化过程进行研究的基础之上。富兰克林教授指出，研究发现，与德国相比，英国公司内部结构较为松散，不喜欢过于正式，而德国员工理解不了英国人的幽默，比较重视规则和数据，言谈直接。文化差异越大，给沟通带来的障碍也越大。

 

学生积极与主讲人互动

        在接下来的互动环节，师生们向富兰克林教授提出好几个问题。对此，他一一作出解答。整个讲座持续了一个半小时。最后，大家再次对弗兰克林教授表示感谢。

        此次学术氛围浓厚的讲座对于大家很有启发，尤其是富兰克林教授在研究中引入的主位研究方法（emic apporach）给大家留下了深刻印象。