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校级重点研究基地——电竞博彩app 举办商务英语与跨文化研究中心研究员系列讲座（二）
电竞博彩app 史兴松副教授为我院研究生讲授
——“驻外商务人员跨文化适应研究”

 

2011年11月3日下午1:30，电竞博彩app 2011级研究生齐聚诚信楼1314会议室，聆听电竞博彩app 史兴松副教授为大家所做的一场有深度、启发性很强的学术讲座。此次讲座为电竞博彩app 校级重点研究基地的系列讲座之二，讲座题目为“驻外商务人员跨文化适应研究”，主讲人史兴松副教授是美国德克萨斯大学语言文化专业博士，电竞博彩论坛 副教授、硕士生导师，深受广大学生的喜爱与尊敬。

 

　　本场讲座围绕电竞博彩app 校级重点研究基地的一项研究展开，以驻外商务人员为研究对象，从跨文化适应的角度所做的一项具有重要意义的研究项目。在讲座开始之初，史兴松副教授首先引入“expatriate failure”这一概念，并分析了造成这种外派人员因无法适应国外环境而归国的现象原因和影响，并结合中外的数据资料阐述了研究基地此项研究的必要性和前瞻性。

 

　　随后，史兴松副教授在回归了以前国内外学者在该领域所作出的研究成果，并在归纳总结的基础上进一步为大家详细介绍了此项研究的细节。

　　史兴松副教授分别就研究方法、研究目的、研究所采用的调查问卷以及具体的研究过程进行了细致的解释，并结合具体研究方法从统计学的角度介绍、分析了本项研究所搜集到的大量的、繁琐复杂的数据。她指出，随着我国综合国力的增强，在国际社会中的地位上升的同时，我国的国际话语权也在逐步增强，但相比西方国家，我国在该领域的跨文化研究还欠缺较多，此项研究所获得的成果在一定程度上具有重要意义。

　　讲授过程中，同学们可以就不懂之处或感兴趣的问题随时向史兴松副教授提问，整场讲座形成了强烈的互动氛围，史兴松副教也耐心、细致的一一回答了同学们提出的问题，并且对一些问题还进行了相关的拓展，极大的扩展了同学们的学术视野。

　　最后，史兴松教授认真的总结了此项研究的结论，并将此次的研究成果与以往学者的研究成果进行了对比分析，并简要阐述了跨文化适应问题的解决方法，为企事业单位选拔跨文化适应性强的人才提供了可靠的理论依据，尤其对企业的人事管理和海外扩展有着非常积极的意义。

　　整个研究过程和讲授过程充分反应了史兴松副教授作为一名学者严谨、认真、一丝不苟的治学态度，也体现了她为人师表的细心和耐心。整场讲座不仅丰富了同学们的专业知识，更重要的是启发同学们使用跨学科的研究方法，对今后的各种研究问题进行更加全面、深入的探究。最后，同学们用热烈的掌声对史兴松副教授的精彩讲座表示欣赏与感谢。