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        2012年11月23日下午，著名临床心理学家Paul Brown教授应邀在诚信楼1412教室举办了一场题为“管理艺术背后的大脑活动科学探究”的学术讲座，这场讲座由商务英语与跨文化研究中心和应用语言学研究所联合主办。电竞博彩app 王立非院长主持讲座并发表欢迎致辞，俞利军副院长、教师和学生代表参加了此次讲座。

 

王立非院长发表欢迎致辞

        Paul Brown 教授是著名的临床心理学家、管理专家，对于神经科学在组织管理中的应用有着颇深的造诣。此次是Paul Brown 教授首次来我校演讲，受到了老师和同学们的热烈欢迎。

 

Paul Brown教授演讲

 

          Paul Brown 教授的讲座内容主要分为三个部分：了解大脑如何运作；激励因素如何发挥作用以及向大家介绍管理学的新思想，激起了在座老师和同学们高昂的学习兴趣。

        首先，Paul Brown教授展示了大脑的结构图，通过引用大脑神经科学领域Phineas Gage的经典案例来说明大脑额叶的损伤对个人性情产生巨大的损害。Paul Brown教授还通过展示MRI扫描图，让大家了解到人体大脑内连接体有12个“紧密聚集”的中枢。通过对以上信息的解读，Paul Brown教授旨在引发在座师生思考一个组织或企业内的各个部门应该如何协同工作。

         其次，Paul Brown教授用生动幽默的语言介绍了三位一体大脑的概念，解读了大脑的8种基本情绪：惊讶、恐慌、厌恶、羞耻、愤怒、伤心、信任和喜悦。由此，以人力资源管理为例，Paul Brown教授详细介绍了大脑如何创造、输出管理思想。随后，Paul Brown教授详细解读了组织理论，包括三个部分，共十一个要素：人的要素包括领导力、文化、发展、员工和顾客；内部要素包括策略、经营以及结构和规定；外部要素包括市场和沟通、金融和资源以及销售。Paul Brown教授以市场部门为例，详细介绍了这些要素如何发挥功能以及如何相互作用。

        最后，Paul Brown教授通过引用中外企业实例论证了索菲透视图，分析了政策制定的过程，以期展望科学管理的发展前景。

 

        Paul Brown教授的讲座非常精彩，观点新颖，内容丰富，在座老师和同学们受益匪浅。在最后的互动环节中，气氛活跃，老师和同学们就讲座相关内容进行了提问，Paul Brown教授一一作了详细的解答，获得了全体在座老师和同学们的热烈掌声。

 

电竞博彩app 研究生会宣传部 
程娅 杨欣 报道 王慧丽 吴慧慧 摄影